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好評商品商品訊息描述
商品訊息特點
材 質:PP
尺 寸: 12x3x2cm
產品特色:採用通過SGS認證之塑膠原料生產,請放心使用。
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許多人可能從小就擁有自己的專屬小被子，暱稱為「小被被」，雖然隨著長大而小被被也變得破舊，不過和小被被的感情可不是說斷就斷啊，就有網友在批踢踢上求救：「家人威脅要把小被被丟掉怎麼辦呢？」
原PO表示她從小就慣用小被被，不過卻總是被媽媽認為太破舊而丟棄過好幾條，每次都讓她難過許久，而現正使用中的小被子也已面臨隨時會被丟棄的命運，原PO媽媽常威脅要趁她不在家時把小被子丟掉，偏偏藏匿小被子的地點又已被媽媽知曉，令原PO相當擔憂，每次出門都相當忐忑，深怕一回到家又會發現再度被迫和小被被天人永隔。
眾多網友紛紛表示小被被是一種「安全感」，睡覺沒有小被被真的會覺得怪怪的，並提供意見：「買新被子來偽裝，晚上睡覺再把舊的拿出來」、「建議你馬上開始養下一條！同時臨幸兩條，避免到時候青黃不接」、「維持整潔不破爛～應該就不容易被當成穢物」。
網友們也分享陪伴自己多年的小被被：「我也有小被被～越洗越小條XD」、「原來我不是一個人！！我的叫小巾巾」、「你要不要下一條買好一點的？我的臨幸23年了還是很完整」、限時優惠「我的被被今年18歲」、「我的今年快30歲了～（出生後從哥哥那接手的XD）」、「太嫩了，我幼稚園到現在初代都還留著，只剩一塊巴掌大的布」、「小被被二世已19歲仍健在，縫補過2次，定期清洗」、「我的小被被跟我21年了，還沒換過，出生六天裹著我長大」、「我的小被被流傳給妹妹了，上面依然有熟悉的香味。至於弟弟的小被被有一次忘在莒光號上忘了拿他哭了好久」、「我的小被被已25年跟著我結婚到現在也沒人想過要丟掉它耶」、「我的被被跟我30年了，如果我媽丟掉我要離家出走了」、「我的已經破到狂掉屑屑了」。
還有和小被被分離悲傷經驗：「被丟過兩任都是趁我上學丟的，回家痛哭流涕」、「陪了我18年的被被被我爸偷偷丟了QQ」、「我朋友姊姊的被被40歲時晾外面被偷了......」、「誰丟我的小被被我都會跟他拚了」。
甚至也有人說：「等你有男友，就會忘掉被被了」，可是好像不盡如此：「有男友也戒不掉被被」、「我都結婚了也還沒成功戒掉...XD」、「結婚了每天睡覺都還是要抱，誰敢動我就跟他拚命的那種程度」、「交男朋友反而男朋友被小被被收服，還會跟我搶」、「老公現在還拿我的小被被蓋」、「我有過敏但是我男友很愛跟我分享他的被被」。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞動部日前公布「106年薪資調查月薪六位數排名」，但其中內容卻引發爭議。有媒體引用資料報導，調查當中顯示國內「郵件處理及投遞人員」的月薪竟高達 22.2 萬元，高於「精算師」及「醫師」，排名國內第二高薪行業。台灣郵政產業工會今( 18)日對此表示，報導內容與事實差距太大，呼籲勞動部及中華郵政公司說明，這樣的「董事長級薪水」數字從何而來？
對此勞動部統計處長羅怡玲則澄清，由於「職類別薪資調查」每年都是在 7 月份進行，而 7 月正好也是中華郵政郵務投遞人員發放績效跟考核獎金的時間，因此郵件投遞人員的平均薪資數據就會受到「非經常性薪資」影響，才會出現 22.2 萬元的數字。羅怡玲並強調，這項調查都直接向事業人資單位索取 7 月支付工作者薪資單，數據絕非橫空捏造，資深又高薪族群也會拉高薪資幅度。
根據職訓署勞動力發展辭典，薪資又分為「經常性薪資」及「非經常性薪資」，「非經常性薪資」包含加班費、非按月發放獎金及紅利、其他津貼等。勞動部統計處表示，郵件投遞人員的「經常性薪資」（本薪）僅 4.3 萬元，全部平均薪資才是 22.2 萬。
下殺台灣郵政產業工會指出，中華郵政公司在民國 92 年進行公司化以後，員工目前分成從業、約僱、以及仍保有公務員身分的轉調人員等多種形式。「現在中華郵政公司服務的人員，新進約僱月薪在 2 萬 5 千元左右、新進從業月薪在 3 萬元左右。即便 92 年以前的轉調人員，年資較高也才 6 萬多元。」中華郵政公司只是一家國營企業，和一般民營企業一樣靠賺錢來發薪水，而且每年還要繳給政府上百億的盈餘，這樣的高月薪實在太離譜。
產業工會表示，經查閱勞動部公布的『 105 年 7 月職類別薪資調查統計結果』，確實為 22.2 萬元。產業工會呼籲勞動部及中華郵政公司必須趕緊出來說清楚，才不會造成社會大眾與郵件處理及投遞人員彼此間因誤解而產生的對立。
台灣郵政產業工會理事長楊煥昇強調，每位郵政從業人員都是戰戰兢兢地堅守工作崗位，努力為顧客提供最好的服務。期盼這一次不符事實數據所引起的風波，能夠盡快澄清。
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